সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ

সরকারি চাকরির বয়সসীমা বাড়ানোর বিষয়টি নতুন নয়, কিন্তু অবশেষে চাকরিপ্রত্যাশীদের জন্য আসছে দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত সুখবর। আগামী ২০২৪ সালে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছরে উন্নীত হতে পারে। এই সিদ্ধান্ত প্রক্রিয়াধীন রয়েছে এবং সরকারের নীতিনির্ধারণী পর্যায়ে বিষয়টি নিয়ে কাজ চলছে।

বয়সসীমা বাড়ানোর প্রস্তাব: ৩৫ বছর

বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩০ বছর এবং অবসরের বয়স ৫৯ বছর নির্ধারিত রয়েছে। তবে, নতুন নিয়মের আওতায় চাকরিতে আবেদনের বয়স ২ বছর বাড়িয়ে ৩২ এবং অবসরের বয়স ৩ বছর বাড়িয়ে ৬২ বছর করার সুপারিশ করা হতে পারে। সরকারি চাকরির বয়স বাড়ানোর বিষয়টি প্রস্তাবিত হলেও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনও হয়নি।

বয়সসীমা নিয়ে কমিশনের কাজ

রাষ্ট্র সংস্কারে সরকার যে ছয়টি কমিশন গঠন করেছে, এর মধ্যে জনপ্রশাসন সংস্কারের জন্য গঠিত কমিশনের প্রধান হয়েছেন সাবেক তত্ত্বাবধায়ক সরকারের উপদেষ্টা আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী। এই কমিশনও বয়সসীমার বিষয়টি নিয়ে কাজ করবে। বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩০ বছর এবং অবসরের বয়স ৫৯ বছর নির্ধারিত রয়েছে।

ব্যয় বৃদ্ধি এবং নতুন প্রকল্প

সরকারি চাকরিতে বয়স বাড়ালে সরকারের খরচে বিশাল বৃদ্ধি হবে। ২০২৪-২৫ অর্থবছরের বাজেটে সরকারি কর্মচারীর বেতন-ভাতা খাতে ৮২ হাজার ৯৯০ কোটি টাকা বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে। তিন বছর চাকরি বাড়ালে অতিরিক্ত ২ লাখ ৪৮ হাজার ৯৭০ কোটি টাকা খরচ হবে।

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের চিঠি

৫ সেপ্টেম্বর, প্রশাসন ক্যাডারের কর্মকর্তাদের সংগঠন ‘বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশন’ মন্ত্রিপরিষদ বিভাগে চিঠি দিয়েছে, যাতে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর ও অবসরের বয়স ৬৫ বছর করার দাবি জানানো হয়েছে।

বয়স বাড়ানোর পক্ষে যুক্তি

চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবি জানানো হয়েছে বিভিন্ন মহল থেকে। বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বর্তমানে ৭২ বছর, যা আগে ছিল ৫৭ বছর। চাকরির আবেদনকারী ও বর্তমান চাকরিরতদের জন্য বয়সসীমা বৃদ্ধি একটি যৌক্তিক পদক্ষেপ বলে মনে করা হচ্ছে।

আশপাশের দেশগুলির মানদণ্ড

ভারতে প্রশাসনিক চাকরির ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩২ বছর। শ্রীলঙ্কায় ২০২০ সালে বয়সসীমা ৩৫ থেকে ৪০ বছর করা হয়েছে। নেপালে সর্বোচ্চ ৩৫ বছর এবং নারী ও প্রতিবন্ধীদের জন্য ৪০ বছর পর্যন্ত বয়সসীমা নির্ধারিত রয়েছে। পাকিস্তানে সরকারি চাকরির বয়সসীমা ৩০ বছর।

সংগঠনের মতামত

এডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশনের মহাসচিব মুহাম্মদ মাহবুবুর রহমান বলেন, “সরকারের বেতনভোগী বিভিন্ন দপ্তরের অবসরের বয়স ভিন্ন ভিন্ন। বয়সের সীমা বাড়ানোর মাধ্যমে বৈষম্য কমানোর লক্ষ্যে আমরা এ দাবি জানাচ্ছি।”

চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষা

সরকারি চাকরিতে বয়সসীমা বাড়ানো নিয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ও মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের আলোচনায় এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসেনি। তবে, বয়সসীমা বৃদ্ধি হলে এটি সরকারি চাকরির জন্য একটি বড় পরিবর্তন হবে যা ভবিষ্যতে জনগণের সুশাসন নিশ্চিত করতে সহায়তা করবে।